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    日期:2018年01月24日  来源:曲靖党建网

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    为强化人才 第一战略资源意识,充分发挥考核“指挥棒”作用,促进人才工作各项目标任务落实。近日,市人才工作领导小组对10个县(市、区)和16家人才工作领导小组成员单位进行2017年度人才工作考核。

    为全面系统进行考核,市人才工作领导小组办公室突出重点、树立导向,将考核办法细分党管人才、发展环境、队伍建设、部署落实4方面12项考核内容,对人才的管理、投入、培养、载体、效能考核设置了不同的分值权重,使人才工作考核更具针对性,使人才工作抓有方向、干有重点、评有目标。

    同时,今年新增人才工作满意度调查。人才工作满意度调查,是收集掌握各类人才对发展环境、服务管理、政策落实等要素信息的重要手段;是多维度判断、评价各州市、各单位人才工作情况的重要参考;是培养人才认同感、归属感,不断增强党委对人才向心力、凝聚力的重要途径。市人才办随机选取60名市委联系专家参加全市人才工作满意度调查会议广西快三好运走势图,对我市人才工作满意度进行量化打分,充分体现市委对广大人才的关心重视。

    通过考核及人才工作满意度调查,进一步掌握了人才工作开展情况及人才所盼,总结了工作成效及经验,发现了存在问题与不足,切实起到了统一思想、明确目标、压实责任、凝聚力量的作用,为2018年各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。

     

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